.::BKD Kabupaten Gresik::.

RENCANA STRATEGI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN GRESIK TAHUN 2011-2015
No	VISI MISI TUJUAN	URAIAN	LINKS
1.	VISI	Terwujudnya Sumber Daya Manusia Aparatur Yang Kompeten dan Profesional	LIHAT
	MISI	Mewujudkan Sistem Administrasi Perkantoran Yang Prima
	TUJUAN	Meningkatnya Kinerja Pelayanan Administrasi Perkantoran
2.	VISI	Terwujudnya Sumber Daya Manusia Aparatur Yang Kompeten dan Profesional	LIHAT
	MISI	Meningkatkan Pengembangan dan Pembinaan Sumber Daya Manusia Aparatur
	TUJUAN	Meningkatnya Kualitas, Kedisiplinan dan Kesejahteraan Sumber Daya Manusia Aparatur
3.	VISI	Terwujudnya Sumber Daya Manusia Aparatur Yang Kompeten dan Profesional	LIHAT
	MISI	Mewujudkan Penataan Sumber Daya Manusia Aparatur Atas Dasar Prestasi Kerja dan Sistem Karier
	TUJUAN	Terwujudnya penataan Sumber Daya Manusia Aparatur sesuai dengan kebutuhan organisasi
4.	VISI	Terwujudnya Sumber Daya Manusia Aparatur Yang Kompeten dan Profesional	LIHAT
	MISI	Meningkatkan Kompetensi dan Profesionalisme Sumber Daya Manusia Aparatur Melalui Penyelenggaraan Pendidikan dan Pelatihan yang Berkualitas
	TUJUAN	Meningkatnya Kompetensi Sumber daya Manusia Aparatur dan Organisasi
5.	VISI	Terwujudnya Sumber Daya Manusia Aparatur Yang Kompeten dan Profesional	LIHAT
	MISI	Mewujudkan dokumentasi data dan sistem informasi kepegawaian yang berbasis teknologi informasi
	TUJUAN	Terwujudnya pengelolaan data dan sistem informasi kepegawaian

		..